Strategi, fokus og kommercialisering: I har ambitioner nok. Men ingen fælles prioritering.
Vi hjælper ledelsen med at vælge de få indsatser, der betyder mest. Og at sige nej til resten.
Book en strategisamtaleKundens problem
Hvornår giver et strategi- og fokusforløb mening?
Strategien findes. Men den lever i et dokument, ikke i hverdagen.
Alle har travlt. Men ingen kan sige, hvad der kommer først.
Vores tilgang
Hvordan arbejder BrandPriority med et strategi- og fokusforløb?
Vi starter med drømmen og ambitionen. Hvor vil I hen, og hvorfor?
Derefter prioriterer vi hårdt. Få valg, tydeligt ejerskab, en rytme for opfølgning.
Konkrete leverancer
Hvad får I konkret leveret?
- Strategisk retning på én side
- Prioriteret indsatsliste med ejere
- Kommercielle mål og nøgletal
- Plan for de første 90 dage
Forventet udbytte
Hvad kan I forvente bagefter?
En ledelse, der er enig om retningen.
Færre projekter. Mere fremdrift. [UDFYLD: dokumenteret effekt]
Relateret metode-trin
- Drøm
- Ambition
- Fokus
- Organisering
- Eksekvering
Hvilket trin i Drømmefangeren hører det til? Fokus
De få valg, der betyder mest. Læs om Fokus-trinnet i Drømmefanger-metoden.
Usikker på, hvor I skal starte? Find jeres flaskehals med en Growth Diagnostic.
FAQ
Ofte stillede spørgsmål om strategi, fokus og kommercialisering
Hvad koster et strategi- og fokusforløb?
Prisen afhænger af omfang, varighed og hvor meget af arbejdet, I selv vil løfte. [UDFYLD: prismodel] Efter en første strategisamtale får I et konkret forslag med indhold, leverancer og pris, før I beslutter jer. Samtalen er uforpligtende og tager udgangspunkt i, hvor I står i dag med strategi, fokus og kommercialisering.
Hvornår giver et strategi- og fokusforløb mening?
Et strategi- og fokusforløb giver mening, når ledelsen er enig om at ville vokse, men ikke om hvordan. Typiske tegn er mange parallelle projekter, en strategi der lever i et dokument frem for i hverdagen, og medarbejdere, der ikke kan sige, hvad der kommer først. Det er også et godt tidspunkt før en ny strategiperiode.
Hvor lang tid tager et strategiforløb?
Et strategiforløb tager typisk [UDFYLD] uger, afhængigt af virksomhedens størrelse, udgangspunkt og hvor mange i ledelsen der skal involveres. Forløbet består af en række arbejdsmøder med ledelsen, hvor vi går fra drøm og ambition til prioriteringer, og det afsluttes med en plan på én side og konkrete handlinger for de første 90 dage.
Hvem fra ledelsen skal deltage?
Ejer eller direktør skal deltage, sammen med de nøglepersoner, der skal eje prioriteterne bagefter. Det er typisk ledere for salg, levering eller økonomi. Gruppen skal være lille nok til at træffe beslutninger, men bred nok til, at de valgte indsatser har en tydelig ejer, når forløbet er slut.
Er det bare endnu en strategiplan?
Nej. Et strategiforløb hos BrandPriority stopper først, når planen er omsat til handlinger med ejere og datoer. Målet er ikke et pænt dokument, men få og tydelige prioriteter, som ledelsen følger op på i en fast rytme. Derfor arbejder vi lige så meget med fravalg og ejerskab som med selve retningen.
Relaterede ydelser
Ydelser, der ofte hænger sammen med strategi, fokus og kommercialisering
Relaterede cases
Cases
- Strategiudvikling for gardinkæde[CASE: afventer godkendelse]
- Vision, drøm og Must-Win Battles[CASE: afventer godkendelse]
- Strategisk sparringspartner for ledelse[CASE: afventer godkendelse]
Klar til at prioritere?
En samtale om, hvor I står, og hvad der skal til for at komme videre.
Book en strategisamtaleFra ambition til vækst